Um nach außen konsistent und überzeugend zu wirken, musst du dir deiner Fähigkeiten bewusst sein. Wenn du weißt, warum du wann wie was machst, kannst du dein Handeln ausrichten und in klare Strukturen überführen. Du übernimmst die Führung für deine Entscheidungen und vermittelst deinem Gegenüber ein klares Bild von dir.
Deine Identität beinhaltet all das, was dein Denken und Handeln ausmacht. Sie beeinflusst dein Auftreten nach außen – ungeachtet, wie sehr du versuchst dich rollenkonform zu verhalten. Wenn du dir selbst klar bist, welche Fähigkeiten du hast und nicht hast, kannst du deine Rolle konform deiner Identität ausgestalten. Du bist zufriedener und dein Gegenüber ist in der Lage deine Fähigkeiten einzuschätzen.
Deine Persona ist all das, was du nach außen versuchst zu sein. Ob es deine Rolle in der Firma, dein USP als Selbstständiger oder dein Mehrwert als Angestellter ist. Deine Persona ist das Bild, was du von dir nach außen trägst. Wenn du die Persona für dich selbst aktiv ausarbeitest, kannst du die Art, wie dich dein Gegenüber wahrnimmt, mitentscheiden.
Gemeinsam definieren wir deine Stärken und Schwächen. Wir bestimmen, wie deine Denk- und Handlungsmuster aussehen. Wir lernen, wie du dich in Situationen verhältst und was dich von anderen unterscheidet. So erfahren wir, welche Fähigkeiten wir für den Aufbau der Persona nutzen können.
In der Persona bestimmen wir, welche Fähigkeiten wir nach außen stellen. Wie du mit anderen in Interaktion trittst, was du deiner Umwelt anbieten kannst und für welche Werte und Aktionen du stehst. Wir definieren ein klares Bild, das konsistent zu deiner Identität ist und dir einen Wiedererkennungswert verschafft.
Wir sind immer in unser Umfeld und unsere konkrete Situation eingebunden. Wir haben bestimmte Mittel, auf die wir zugreifen können und Abhängigkeiten, die wir erfüllen sollen. Eine Analyse der Situation gibt Aufschluss über Erwartungen, Pflichten und unerschlossene Potenziale.
Erkenntnisse benötigen eine kontinuierliche Umsetzung, um erfolgreich und wirksam zu werden. Gemeinsam erarbeiten wir einen Aktionsplan zur Durchführung des erkannten Handlungsbedarfs. Die Entwicklung der Persona und die Analyse der Situation gehen über in ein Performance-Coaching, das dich bei der Verwirklichung deiner Ziele begleitet.
Unser Gegenüber nimmt unsere unbewusste oder auch bewusste innere Inkonsistenz wahr – ob wir wollen oder nicht. Dieser konstanten Analyse gilt es Stand zu halten. Wenn unser Gegenüber uns gut einschätzen kann, bringt er uns Respekt entgegen und fasst Vertrauen – ob er unsere Art mag oder nicht. Je klarer wir das nach außen hin verkörpern, was wir innen auch sind, desto überzeugender unsere Wirkung auf andere.
Betrachtung deiner Fähigkeiten und Integration in eine Zielvorstellung.
Erarbeitung deiner Persona basierend auf der Analyse deiner Fähigkeiten.
Erarbeitung deiner Persona und eines Aktionsplans für die Umsetzung.
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