Welche Verhaltensweisen prägen die Teamarbeit – und wie lassen sie sich besser verstehen und gezielt darauf eingehen? Unterschiedliche Herangehensweisen können Zusammenarbeit erleichtern – oder zur Herausforderung machen.
In diesem interaktiven Workshop machen wir einen konkreten Arbeitsstil sichtbar: Anhand einer Bildmetapher veranschaulichen wir eine typische Verhaltensweise. Gemeinsam analysieren wir, was hinter diesem Verhalten steckt, wie es die Zusammenarbeit beeinflusst – und wie man konstruktiv darauf reagieren kann.
Wer versteht, warum andere auf bestimmte Weise handeln, kann bewusster darauf eingehen. So entstehen neue Ansätze für einen harmonischeren Umgang miteinander – und eine Zusammenarbeit, die für alle effizienter abläuft.
Bilder machen Teamdynamiken sichtbar, greifbar und besprechbar – ohne Schuldzuweisungen oder persönliche Kritik. Unsere Methode schafft eine psychologisch sichere Umgebung, in der Teams gemeinsam neue Perspektiven entwickeln.
Durch diese kreative und gemeinschaftliche Herangehensweise entsteht eine gemeinsame Sprache, die Teammitgliedern hilft, offen über Zusammenarbeit zu sprechen – wertschätzend, klar und mit einem Augenzwinkern.
Bildmetaphern erleichtern es, Teamverhalten intuitiv zu erfassen und gezielt darauf zu reagieren.
Die Methode macht Spaß, regt zum Mitdenken an und fördert neue Sichtweisen.
Teams analysieren gemeinsam Verhaltensmuster und entwickeln eigene Lösungen im Austausch.
Die Bilder bieten eine neutrale Ebene - ohne Druck, Bewertung oder Schuldzuweisungen.
Teams entwickeln eine wertfreie, humorvolle Art, über Herausforderungen zu sprechen.
Anstatt gemeinsam Prioritäten zu setzen oder die Ideen der anderen einzubeziehen, prescht der „Blinde Ritter“ vor – voller Tatendrang, aber ohne Rücksicht auf das Team. Wie lenkt man blinden Aktionismus in eine strategische Richtung?
Anstatt den Gesamtzusammenhang zu betrachten oder lösungsorientiertes Feedback zu geben, konzentriert sich „der Ankläger“ ausschließlich auf Fehler und vermeintliche Mängel. Wie kann man ihn für konstruktive Diskussionen gewinnen?
Verstehe unterschiedliche Arbeitsweisen und lerne, besser mit ihnen umzugehen.
Entwickle ein besseres Verständnis für die Dynamiken in deinem Team und erfahre, wie du die Zusammenarbeit gezielt verbessern kannst.
Reduziere Kommunikationshürden, fördere effizientere Abläufe und stärke die Zusammenarbeit.
Mache dein Team noch stärker – mit TeamBILDing!
Ob du dein Team noch besser aufeinander abstimmen möchtest oder neue Impulse für die Zusammenarbeit suchst – wir entwickeln gemeinsam klare Strategien, die du direkt anwenden kannst.“
Buche ein kostenfreies 1:1-Gespräch, um konkrete Ansätze für dein Team zu besprechen. Erfahre, wie du TeamBILDing gezielt einsetzen kannst.
Coach und Kommunikationstrainerin mit langjähriger Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
